CAIC PINDA

O melhor professor

Oi pessoal!!!

Desculpe mas não deu para colocar a enquete ontem do casal mais bonito do Caic devido a algumas salas que estavam no SESC.

Mas enquanto isso que tal uma enquete um pouco diferente? Vamos votar no melhor professor.

Como eu não tenho a lista dos professores, vocês terão que me falar quem são, então para votar coloque assim:

Melhor: Professor: Derp Matéria Chinês

Atenção não é o professor mais legal hein! É o melhor; terão que usar como critério como explica a matéria, como gerencia as aulas. São aulas chatas? Ou você consegue ficar acordado? Ele tem simpatia? Não menospreza o aluno? Estes serão os critérios para eleição ok?

Então está aberta a votação para o melhor professor. Votem com cuidado!

O que faz um profissional de RH?

Alguem sabe ????

Tenho uma leve certeza que não. mais eu explico.Rsrs

O profissional que trabalha em RH deve ser uma pessoa que não tenha dificuldades em se relacionar com outras pessoas. Uma vez que este profissional pode lidar com um grande número de funcionários, bem como pessoas de fora, nas entrevistas e seleção de interessados em buscar uma oportunidade de emprego.
Administrar os empregados é um trabalho muito importante em uma organização. Poucas décadas atrás, o pessoal de RH Recursos Humanos era raramente visto em uma empresa. Em vez disso, trabalhavam nos bastidores para garantir que os registros de pessoal estavam em ordem e os benefícios dos funcionários estavam sendo devidamente administrada. O trabalho parava por aí. Hoje, a rotina do RH não é apenas lidar com pequenas tarefas administrativas. O RH é responsável por encontrar no mercado, treinar e ajudar a estimular os funcionários de uma companhia, de forma que todos estejam suficientemente habilitados para as diversos necessidades de cada departamento. Mas isso não é tudo.

Para o setor de Recursos Humanos moderno, não basta apenas encontrar no mercado potenciais empregados. O setor de Recursos Humanos de uma empresa deve ser capaz de lidar com uma crise de uma maneira suave e discreta, por exemplo. Se ocorrerem problemas de saúde relacionados ao trabalho, assédio sexual ou litígios do empregado, o RH deve ser ágil de forma que nem o empregado e nem a empresa sejam prejudicados.
O departamento de RH também deve estar atento quando a motivação e o entusiasmo dos funcionários quando não estiverem em um nível satisfatório. A solução muitas vezes é mais complexa do que simplesmente aumentar salários ou dar mais incentivos financeiros. Cabe também ao RH se certificar de que os colaboradores se sintam confortáveis com as suas funções e trabalhem sob condições aceitáveis.

Se vocês gostaram comente e deixe seu papilte.Bjo

Enquete do grito de guerra

Aiii pessoal seguinte a música 1 foi feita pela nossa querida professora Goretti e a música 2 foi feita por mim e claro rsrsrs.Bom para eu saber que música vocês querem deixe nós comentarios música 1 ou música 2 Blz?Conto com vocês.Ah ia esquecendo a votação termina Domingo então segunda divulgo qual ganho Atenção pode votar quantas vezes quiser.

Música 1

Quem Somos Nós?
Caic Caic Caic
Mais uma vez:
Caic Caic Caic

Caic é emoção
Caic é coração
Caic é a escola
Que agita é grita

-È CAMPEÃO!
-É CAMPEÃO!
-É CAMPEÃO!

Somos do verde sim
somos esperança enfim
Força,garra, e determinação
A equipe verde tem guerreiros de montão

-È CAMPEÃO!
-É CAMPEÃO!
-É CAMPEÃO!

Música 2

Jovens do Caic o que estão fazendo aqui?
Estamos prontos para ganhar e tambem para competir

Jovens do Caic o que que você quer?
Mostrar para todo mundo quem a gente é

Jovens do Caic uqal é sua missão?
Voltar para a escola já com a inscrição

Caic Caic Caic Caic
Caic é coração
Torcida que agita levanta a mão e grita Caic
Caic Caic Caic Caic

Deixe seu voto pelo comentário não se esqueçam. Bjo